Gestaltung von betrieblichen Veränderungsprozessen als didaktische Aufgabe im Kontext der Forderungen nach lebenslangem selbstorganisiertem Lernen

Metadata

Thesis advisor:

GND

130880388

Elsholz, Uwe

Reviewer:

GND

109293991

Mattern, Cornelia

Date Issued:

2015

URN:

urn:nbn:de:hbz:708-30147

Language:

German

Type of Resource:

Text

Extent:

54 Seiten

Place of Origin:

Hagen

Publisher (creation):

FernUniversität in Hagen

Keywords:

Change Management; Didaktik; Lebenslanges Lernen; Selbstorganisiertes Lernen; Veränderungsprozesse; Kompetenzentwicklung; berufliche Handlungskompetenz; Organisationsentwicklung

Hosting institution:

Faculty of Cultural and Social Sciences, Institut für Bildungswissenschaft und Medienforschung, Lebenslanges Lernen (Prof. Dr. Uwe Elsholz)