Konsequenzen der Verwaltungsreformen für die Personalwirtschaft von Behörden

Seekatz, Karl-Heinz GND

Die vorliegende Arbeit ist unter dem Originaltitel „Konsequenzen des New Public Managements für die Personalwirtschaft administrativer Betriebe - Eine Untersuchung über Möglichkeiten und Grenzen der Übertragbarkeit einer betriebswirtschaftlichen Theorie auf staatliche Institutionen am Beispiel der Bundeswehrverwaltung“ vom Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der FernUniversität - Gesamthochschule in Hagen als Dissertation angenommen worden.

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Seekatz, Karl-Heinz: Konsequenzen der Verwaltungsreformen für die Personalwirtschaft von Behörden. Hagen 2001. FernUniversität in Hagen.

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